W&T Fragen

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    • W&T Fragen

      Hallo Leute!

      Ich werde im September nach DU fliegen um dort zu arbeiten.

      Ich hab auch schon einen festen ob in Aussicht aber nur darauf verlassen möchte ich mich nicht weshalb ich denke das das W&T besser geeignet ist falls das mit der Stelle nicht klappt oder ich oder mein Arbeitgeber nicht damit zufrieden sind. Dadurch bleibt mir denk ich erst einmal mehr Freiraum

      Nun meine Frage:

      Wann spätestens sollte man das Visum im Voraus beantragen?

      Und brauch man ein genaues Abflugdatum d.h. muss der Flug schon gebucht sein? Oder reicht da eine ungefähres Datum wenn man es auf den Tag genau noch nicht weiß?

      Z.b. weiß ich das ich in der ersten bis zweiten Sep. Woche fliegen werde da meine Wohnung für ende August gekündigt ist. Ist es dann ausreichend wenn ich einfach 1. Sep angebe oder muss ich an dem Tag dann auch definitiv fliegen?

      Liebe Grüße

      Obi

    • RE: W&T Fragen

      Original von Obi
      Hallo Leute!

      Ich werde im September nach DU fliegen um dort zu arbeiten.

      Ich hab auch schon einen festen ob in Aussicht aber nur darauf verlassen möchte ich mich nicht weshalb ich denke das das W&T besser geeignet ist falls das mit der Stelle nicht klappt oder ich oder mein Arbeitgeber nicht damit zufrieden sind. Dadurch bleibt mir denk ich erst einmal mehr Freiraum

      Nun meine Frage:

      Wann spätestens sollte man das Visum im Voraus beantragen?

      Und brauch man ein genaues Abflugdatum d.h. muss der Flug schon gebucht sein? Oder reicht da eine ungefähres Datum wenn man es auf den Tag genau noch nicht weiß?

      Z.b. weiß ich das ich in der ersten bis zweiten Sep. Woche fliegen werde da meine Wohnung für ende August gekündigt ist. Ist es dann ausreichend wenn ich einfach 1. Sep angebe oder muss ich an dem Tag dann auch definitiv fliegen?

      Liebe Grüße

      Obi


      Moment, Du hast einen Job in Aussicht aber kein Visum? Also jemand hat Dir versprochen, dass er Dich einstellt, ihr habt darueber aber nicht gesprochen? Klingt etwas dubios, eventuell wuerde ich das ganze mit Vorsicht geniessen und einen Plan B in der Tasche haben.

      Was meinst Du denn ueberhaupt wenn Du schreibst "darauf will ich mich nicht verlassen"?

      Um in Australien zu sein und zu arbeiten kannst Du genau ein Visum haben.

      Das heisst, dass entweder Dein Arbeitgeber Dir eines besorgt (wahrscheinlich 457), oder Du eines beantragst (W&T 417). Die Entscheidung liegt bei Dir, aber wenn Du in 3 Monaten hier ankommen willst, dann solltest Du das ziemlich weit nach oben auf Deine Prio-Liste setzen.

      Beim Thema W&T bin ich mir nicht ganz sicher, ob Du finanziell genauso gut wegkommst, wird das nicht irgendwie anders besteuert? Und muss man nicht nach einer gewissen Zeit (x Monate) den Arbeitgeber wechseln? Kann aber auch sein dass ich da komplett falsch liege...

      Zu Deiner Frage: Du kannst einreisen sobald Dein Visum gueltig ist, aber musst sicherlich nicht am ersten Geltungstag im Land sein.

      Steht alles hier: immi.gov.au/Visas/Pages/417.aspx

      Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von theodor ()

    • Vielen Dank schon mal für die Antwort!

      Evtl hab ich es etwas unglücklich formuliert.

      ich möchte so oder so ab September nach Australien und dort zu Arbeiten und mir das Land anzugucken.

      ich hab ein Angebot von einem Museum das mich dort gerne fest einstellen würde aber die Werkstatt wo ich das tun würde ist noch nicht fertig/bzw abgenommen. Sie schätzen das es bis Juli August soweit ist aber wie gesagt ich befürchte das ich, falls sich der Termin kurzfristig verschieben sollte hier meine Wohnung schon gekündigt hab aber dort noch keine Verwendung für mich ist.

      Deshalb möchte ich das Work & Travel, einfach um ein wenig kompensieren zu können oder, falls es mir dort nicht gefallen sollte, mit meinem ursprünglichen Plan weiterzumachen und durchs Land zu reisen. Und irg wo meine ich gelesen zu haben wenn der Arbeitgeber das Visum stellt und einen entlassen sollte oder sonst wie die zusammenarbeit nicht wie erhofft klappt das man innerhalb einer bestimmten Frist das Land verlassen muss.

      wir haben auch übers Visa gesprochen und dies würde wohl kein Problem darstellen. Guten lohn, Wohnung, Fahrzeug ect. hat er mir ohnehin schon angeboten aufgrund meiner Quallifikationen, deshalb denke ich das er schon daran interessiert sein wird das ich tatsächlich bleibe und deshalb hab ich vorgeschlagen das erst nach der testing Time zu machen. Ich glaub ich hab 1 mon bei ihm.

      ich find es eben ein wenig heikel über diese Entfernung direkt Forderungen zu stellen ohne das sich der andere bedrängt oder auf die Zehen getreten fühlt.

      Ich hab jetzt meine Ausbildung zum Metallbaumeister und international welding Specialist fertig und bin ungebunden. Daher möcht ich mir einfach mal anschauen wie es wo anders in der Welt arbeitstechnisch läuft und mich dort ein wenig umschauen.

      Ich war noch nie vorher in Australien aber ich schätze die Sache am Anfang ein wenig unverkrampfter anzugehen ist nicht unbedingt ein Fehler. Im Zweifelsfall mach ich mir einfach einen schönen Urlaub ;)