Hallo,
ich beschäftige mich schon seit einiger Zeit mit dem Gedanken nach Australien zu gehen um dort zu Arbeiten vielleicht erst mal als Backpacker, habe aber überhaupt keine Ahnung wie ich das anstelle...
Erst mal die Frage nach dem Alter ich bin 45, ist da der Zug schon abgefahren???
Würde mich freuen wenn hier Jemand ist der mich etwas in meinem Vorhaben "leiten" könnte
Grüße
matthias
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Als backpacker, also mit einem WHV ist schon mit 30 Jahren Schluss.
OK wie kann ich es dann anstellen????
kann man einfach versuchen sich vor Ort was zu suchen???
Wie kann ich dort einen Job finden ???
Das is ja nu wirklich ein Dilemma.
Ohne Visum keine Arbeit, ohne Arbeit kein Visum. Mal grob gesagt.
http://www.immi.gov.au hilft dir weiter.
Bei den meisten visa ist schluss bei 45.
Du kannst dir sicherlich vor Ort was suchen, es wird dich nur keiner einstellen, wenn du keine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis hast.
Es gibt das 457 sponsor visum (auch zu finden unter dem link oben). Allerdings wuerd ich mir keine zu grossen Hoffnungen darauf machen. Unmoeglich ist es aber auch nicht.
LG
Ela
Also ich bin mit 44 runter ueber Employer sponsored 457.
Punktesystem und Englischkenntnisse waren absolut belanglos.
Gerade das Punktesystem haette mich gekillt.
Aber um meinen Arbeitsvertrag auszuhandeln bin ich auf eigene Kappe zum Interview runtergeflogen. Alleine das macht schon Eindruck hier.
Ab 45 wird es wirklich schwer es sei denn du hast super speziale Kenntnisse und findest einen Arbeitgeber der dich unbedingt haben will, und das auch rechtfertigen kann, und als Sponsor eingetragen ist, und...
Das aendert sich immer mal wieder.
Oder aber du hast einen gefragten Beruf und moechtest geren in rural Gebieten arbeiten.
Aber das gibt es oftmals keinen geeigneten sponsor.
Wie findet man einen Arbeitgeber? Jobseek etc. helfen aber in der regel geht alles ueber Agents.
Und um die Weihnatszeit ist alles dicht bis mitte Januar.
Evtl. bleibt dir noch der Umweg ueber NZ. Die nehmen noch immer fast jeden, oder zumindest ist es dort noch einfacher als hier.
Was soll ich sagen, Good Luck!
Original von OleDownUnder
........Englischkenntnisse waren absolut belanglos.
WANN(?) hast du denn dein 457 bekommen. Generell kann man NICHT sagen, das man den Englishtest fuer ein 457 nicht mehr machen muss.
LG
Ela
Ich habe mein 457 Mitte 2006 bekommen weil ich etwas kann was andere nicht koennen.
Niemand hat meine Englischkenntnisse abgefragt, aber ich darf dir versichern das ich schon zum Zeitpunkt meines Interviews akzentfrei und fliessend englisch sprechen konnte. Das ganzewuirde als Functional oder Vocational im Antrag vermerkt, haette aber keinen Einfluss gehabt. Ein anderer Kollege aus GE war sprachlich sehr viel schlechter dran und sein 457 Antrag hat auch nur 6 Wochen gedauert.
Wir waren beide bei der gleichen Firma.
Man(n) darf doch auch mal Glueck im Leben haben, oder?
Aber ich weiss das man sowas nicht verallgemeinern kann.
Bei 457 steht Faehigkeit und Bedarf im Vordergrund. Wenn du taubstumm bist aber einen Arbeitgeber findest dem sowas egal ist bei deiner Berufsbefaehigung geht das ja auch 
Seit letztem Jahr gibt es die neue Regelung, dass fast alle 457 Antragsteller den IELTS bestehen müssen.
Wir (Farmbetrieb) hatten vor jemanden zu sponsorn, aber derjenige hatte so lange gewartet, dass als er sich dann endlich aufraffen konnte, die immi die Regeln geändert hatte und er nun den IELTS hätte machen müssen. Das hat er dann noch nicht mal in Angriff genommen und ist nun immer noch in D.
Hey Hey entspann dich mal. (edit, ich seh du hast deinen Beitrag gerade ein wenig 'entschaerft')
Neuerdings wird von (fast) jedem ein englishtest verlangt, dafuer aber eben nicht unbedingt die medicals die daaaaaaaaaamaaaaaaaals noch pflicht waren.
Was bei der immi montag noch galt, gilt mittwoch schon lange nicht mehr.
Und seit 2006 hat sie viiiiiiiiiiiiiiiiiiel geaendert.
Deswegen meine Frage, ich zweifele nicht im geringsten and deinen Faehigkeiten oder deinen Englishkenntnissen. Nur grundsaetzlich zu behaupten, das english nicht gefordert ist, ist schlichtweg falsch
From 14 September 2009, all primary Subclass 457 visa applicants who are sponsored by a Standard Business Sponsor must demonstrate that they have English language proficiency that is equivalent to an International English Language Testing System (IELTS) test score of at least 5 in each of the four test components of speaking, reading, writing and listening. Prior to 14 September 2009, applicants required an average test score of at least 5 across the four test components.
Gelesen da >>>>>>http://www.immi.gov.au/skilled/skille…ty-employee.htm
In diesem Sinne
LG
Ela
Bin ganz entspannt, nach dem Rasenmaehen bei dem schoenen Wetter heute.
Ich weiss ja das sich das dauernd aendert, aber ich bin eben der Beweis das es Ausnahmen geben kann. Die doofen medicals damals, und Anfang dieses Jahres zur PR, fand ich aber leichter als den IELTS Test den ich erst 2009 gemacht habe im Rahmen der Vorbereitungen fuer die PR.
that is equivalent to an International English Language Testing System (IELTS) test score of at least 5
Und dort steht NICHT das man den IELTS Test gemacht haben muss.
Ein equivalenter Nachweis ist gefordert mehr nicht. In meinem fall war es der Arbeitgeber der sein statement abgegeben hat.
Vorraussetzung zur PR mit ueber 45 ist:
If the applicant is:
* 45 to less than 50 years old;
or * 50 to less than 55 years old, and if the nominated occupation has minimum skill requirement of a diploma or higher qualification;
or * 55 to less than 60 years old, and if the nominated occupation has a minimum skill requirement of a degree or higher qualification.
The delegate must also be satisfied that the:
* position is essential to the operation of the business
* position requires a person with skills and experience acquired over many years
and
* employer demonstrates that the position is so unusual or highly specialised that it was not possible to find, in Australia and overseas, a suitably qualified person who was younger than the applicant.
Und auch das hat bei mir geklappt.
Nein ich will mir hier nicht auf die Schulter klopfen oder sowas, aber es geht eben immer noch etwas trotz all der vielen sich staendig aendernden Regeln.
Nur eben nach dem Lesen von Webseiten und Foren schon aufgeben sollte man nicht.
Zum Glueck sind alle Menschen anders und jeder kann ganz individuell etwas besonders gut.
Man muss eben nur hier einen finden der das auch braucht und zu schaetzen weiss.
Um den Rest darf sich dann bitte ein Agent kuemmern, der nicht billig ist, aber super als Puffer zwischen uns und der DIAC passt.
War da nicht neulich erst ein Restaurant in Brizzy wo der Inhaber erstmal als Sponsor eingetragen werden musste damt er den deutschen Koch einstellen konnte?
[URL=http://www.infobahnaustralia.com.au/auswandern-aus…australien.html[/URL]
LG
Ole
ja, zeigs den Chicks 
Dafuer ist die beim Bowling aber besser als ich...... 
Wenn es die ist von der ich glaube das Sie es ist.
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