Der "Nachfolger" des 856 heißt jetzt Employer Nomination Scheme (ENS, subclass 186)...
Es gibt zwei Streams: einer ist der Temporary Residence Transition stream (TRS), der andere der Direct Entry stream (DES).
Im wesentlichen (Details: http://www.immi.gov.au/skills/skillse…s/subclass-186/):
Für den TRS musst du min. 2 Jahre bei deinem jetzigen AG (bereits in der künftigen Position!) gearbeitet haben. und er muss dich wie beim 457 nominieren. Du brauchst dann nur IELTS Bandwith 5 in allen Bereichen und kein Skills Assessment...
Für den DES kann dich der AG immer nominieren (also insbesondere wenn du unter 2 Jahre in der Stelle an Bord bist). Du brauchst ein Skills Assessment und min. Bandwith 6 in jedem der Bereiche des IELTS.
Ansonsten natürlich Medicals (auch für die ganze Family), Übersetzungen und das volle Programm neben den o. g. Skills assessment und IELTS tests.
Kosten:
$ 540 für den AG für Nomination
$3,060 für die Application
ca. $250 pro Person für Medicals
ca. $400 für Skills Assessment
einiges für Police Checks AUS + D, weitere Dokumente und NAATII translation
also zusammen ca. $5,000. Migration Agents liegen bei $4,000 für Nominierung + Application.
Ein MA hat den Vorteil, dass er die Application "decision ready" einreichen kann, d .h. der MA bestätigt dem Immi, dass alles dabei ist und Immi direkt entscheidungsfähig ist. Dann soll die Application (eigentlich) nur ca. 4-8 wochen dauern... "Eigentlich" deshalb, weil im Immi zzt. die Umstellung der subclasses zusammen mit einem neuen Onlinesystem für Chaos sorgt. Dazu kommt, dass viele 457er gerade PR beantragen da sie kein LAFHA mehr nutzen können. Bearbeitungszeit decidion ready also zzt. >= 12 Wochen 
Und es soll ja nette AG geben, die auch noch die ganzen Kosten tragen ![Freude :]](https://www.australien-forum.de/images/smilies/pleased.gif)
Ich hoffe, das hilft erstmal weiter? Dir viel Erfolg
Mat