Hallo Henning,
auf folgende spezifischen Kriterien achtet der IT Australier beim Arbeitsvertrag :D:
- Möglichst viel Urlaub
- Möglichst viel Gehalt
- Möglichst viel Superannuation
- Möglichst viele bezahlte Sickies
- Möglichst unter 30 Stunden Wochenarbeitszeit
- Möglichst hohe Spesen
- Möglichst wenig Verantwortung
- Möglichst kurze Kündigungsfrist (beim Arbeitnehmer)
- Möglichst lange Kündigungsfrist (beim Arbeitgeber)
- Möglichst viele arbeitsvetraglich garantiere Weihnachtsfeiern
- Möglichst eigenes Büro mit Sekretärin und Ford Falcon als Dienstwagen
Cheers
Original von Germanwings
- Möglichst eigenes Büro mit Sekretärin und Ford Falcon als DienstwagenCheers
wenn du da mal nicht die holden fraktion gegen dich aufbringst!!! 
- Keine Business trips in die Minengebiete ohne Lunchpaket.
Original von Murph
- Keine Business trips in die Minengebiete ohne Lunchpaket.
Wieso? Magst Du keine frittierten Bacon Rashers mit Baked Beans aus der Mikrowelle 
Nein, denn ich kenn da den Küchenbullen und Chef Dosenöffner 
Wüsste gerne mal, was bei dem im Arbeitsvertrag steht, insbesondere zu der Stellenbezeichnung und Stellenbeschreibung [Blockierte Grafik: http://factoryjoe.s3.amazonaws.com/emoticons/emoticon-0136-giggle.gif]
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Die Arbeitsvertraege die ich bisher gehabt habe waren ziemlich Standard,
20 leave days
10 sickies
working you arse off inclusive.
Was ich gelernt habe wenn du kuendigst musste du die restlichen Tage abarbeiten und kannst kein Urlaub nehmen, ausser der AG will dich wirklich schnell loswerden
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