Beiträge von Murph

    Bei Interesse bitte melden

    Job Title: Chief Information Officer
    Reporting to: Reports Directly to CEO
    · International Group Leadership Role
    · Market Leading Distributor & Manufacturer

    This Sponsor is a highly successful South Australian based company supplying packaging
    solutions to some of the most recognised brands in world. Their trading company, supplies
    complete packaging solutions to customers that include McDonalds, Subway, Starbucks and
    KFC. With a national and international presence, they continue to expand through an
    aggressive and innovative business development program.
    Technology is an increasingly critical support function as they continually strive to meet and
    exceed their customer’s needs in an increasingly competitive global environment. With
    significant investment in local and global markets, this key function will be vital to the
    continued future success of the business.
    As a senior IS professional with vision and a proven track record, you possess a practical can
    do attitude with the ability to develop, engage, lead and execute an appropriate strategic
    blueprint for IS. A pragmatic and credible leader you have the capacity to review existing IS
    infrastructure and process and from this make recommendations to achieve better utilisation
    of technology to support the needs of the various businesses within the Group.
    Operating in a diverse and challenging environment, you are able to balance the need for
    significant improvement whilst recognising the investment the business has already made in
    its current systems.
    This role will be ideally suited to a hands-on individual with the ability to promptly assess and
    understand current IS capability and identify deficiencies. Your real strength will lie in your
    ability to then develop and implement efficient and effective technology based solutions. A
    proven track record of achievement and delivery of strategically important and appropriate
    solutions, ideally within a manufacturing environment will be highly regarded. Of equal
    importance, are your strong communication, project management, change management and
    problem solving skills.
    In this senior executive appointment you will be rewarded with a very attractive
    remuneration package and a position which offers ongoing challenge and scope. You will join
    a tenacious and committed leadership team operating in a fast paced, competitive
    environment.

    Zitat

    Original von Murph
    Das steht dabei, ist ein klein wenig kürzer als ein Leben !!!

    This assessment advice is valid for a period of one year from the date of this letter.

    Sorry, bei mir war es das Skill Assessment bei ACS!

    Ich will für niemanden eine Lanze brechen aber ich habe deutlich weniger als deine oben genannten Summen bezahlt. Ich habe bisher (1500 AUD$) und der zweite Teil muss ich nur bei Visumerteilung bezahlen (1400 AUD$). Also gibt es doch [COLOR=green]leistungsorientierte[/COLOR] Contracts!
    That's it

    --------------------------
    Übrigens gilt folgendes auch und nicht nur für die Agenten beim Posten (1. Denken, 2. Lesen, 3. Schreiben)
    -- Just my two cents

    Wenn es interessiert, habs mir mal vorher durchgelesen. Mann muss sich halt auch auf sein Gefühl verlassen und mir hat es eben viel Arbeit und Mühe gespart. Ich hätte auch so eine bestmögliche Chance auf das Visum gehabt, aber mir wurde dadurch auch viel Arbeit abgenommen auch mit einem Ansprechpartner vor Ort konnten doch einige Themen (TFN, ABN, ATO) im Vorfeld schon geklärt werden.


    Schau mal im Code of Conduct der Agents nach: http://www.themara.com.au/Online/Default…5&ArticleID=229

    Dort steht unter 5.2: A registered migration agent must:

    (a) before starting work for a client, give the client:

    (i) an estimate of fees in the form of charges for each hour or each service, and disbursements that the agent is likely to incur as part of the work; and

    (ii) an estimate of the time likely to be taken in performing a service; and

    (b) as soon as possible after receiving instructions, obtain written acceptance by the client, if possible, of the terms of the work to be done; and

    (c) give the client written confirmation of the terms of the service to be rendered; and

    (d) give the client written notice of any material change to the estimated cost of providing a service, and the total likely cost because of the change, as soon as the agent becomes aware of the likelihood of a change occurring.

    Wenn der Registered Agent dagegen verstößt ist es nicht seriös, ungesetzmäßig und Du kannst das hier vorbringen:http://www.themara.com.au/Online/Default…6&ArticleID=202

    [COLOR=green]Aber das steht bei dir eh nicht zur Debatte[/COLOR] :D

    Hallo Heiner,

    <START off topic>
    ist dein Forum nur deine private Sammlung von Themen oder kann man sich da registrieren?

    Ich fand die Links zu den DVD's interessant. Ist das nur eine Sammlung von DVD's die man irgendwo (wo denn?) bestellen kann.
    </END off topic>

    Nach 9 Monaten macht meine Schwiegermutter (Zicke-in-law (gefällt mir besser :) )) immer noch Zicken.

    Die zickt regelrecht rum und will über das Thema immer noch nicht sprechen. Ich kann damit leben, nur belastet sie damit natürlich auch mein Frauchen. Shit happens.

    Mal sehen wie's weiter geht? Bin mal gespannt.

    Allen eine gute Woche :D :D :D

    Hi Heiko,
    welcome

    unsere Bedürfnisse (und Alter :) ) sind ja ähnlich. Wir wollen auch etwas ausserhalb wohnen und trotzdem innerhalb einer Stunde +- im Biz zu arbeiten. Bin IT'ler und habe mich daher für den Norden von Sydney entschieden.

    Ich kenne auch einen dt. Arzt von dem du evtl. ein paar Infos bekommen könntest.

    Wasser hast du an der Küste genügend, zumindest Salzwasser. Fresh water gibt es in Sweden bestimmt mehr.

    Suche eh noch einen deutschen Arzt in meiner Gegend (wenn ich mal da bin) :)

    Auf jeden Fall schau dir alle Metropolen an

    Good luck

    Es sind zwei Sachen passiert.

    1) Ein Spieler der Inder [COLOR=red]soll[/COLOR] Monkey zu einem Australier gesagt haben. Darauf hin wurde der Inder für 3 Spiele gesperrt. Der Inder bestreiete das !!!

    2) Ein Spieler der Australier wurde aus geworfen, aber der Schiri hat das nicht erkannt. Normalerweise würde das "Ausgeworfene" Spieler sich aber selbst melden beim Schiri. Hat er aber nicht getan.

    Soweit meine Rookie Meinung. Habe mal 1985 1 Spiel gesehen und ein bischen gespielt in Maroochydore. Soweit meine Erfahrungen in diesem Game. :D