Hallo zusammen,

Hat jemand Erfahrung mit einer laengerfristigen Auszeit(ca.halbes Jahr in die Heimat)auf einem 457 Visa, wenn der Boss einen angestellt laesst aber unbezahlten Urlaub erlaubt und damit einverstanden waere?
Brauchts driftige Gruende das zu tun? (sind 4 Jahre hier, 2 davon auf Visa 457 u.es laeuft auch noch (hoffentlich)ein 175 Antrag seit 6/09 nur so zur Info)

Vielleicht hat ja jemand Aehnliches erlebt oder fragt sich das auch....

Vielen Dank schonmal
Lg Dyn

Ich hab mich mal schlau gemacht und laut Aussage eines Migrationagents sollten 1-2 Monate ok sein, alles was darueber geht koennte Probleme bereiten... Er meinte, dann lieber das Visa abbrechen und bei Rueckkehr ein neues Sponsorvisa beantragen...

LG Dyn

Sind grad auf dem gleichen Visa (und 175 läuft seit 05/09 Prio.5) Und weiss jemand wie das ist, wenn man dann schwanger wird? Darf man 4 Jahre keine Kinder haben ,wenn man Hauptantragsteller ist?