Beiträge von Margot

Ein Sicherheitsnetz. Gar nicht so dumm die Idee. Ein bisschen aufwendig vielleicht, aber nicht unmöglich.

T hat recht: Wenn Du als 'dependent' Deiner Frau selbst ein 457 als Hauptantragsteller beantragst erlöscht Dein ursprüngliche Visum wenn das neue bewilligt wird. Wer die Kinder auf seinem Visum hat ist dabei eigentlich egal. Auf das Visum Deiner Frau hat das alles erstmal gar keine Auswirkungen. Wenn Deine Frau dann Ihren Job aufgeben möchte kann Sie beantragen als 'dependent' bei Deinem Visum mit aufgenommen wird.

Das ist bei einem 457 auch später noch ohne allzugrossen Aufwand möglich. Sie muss lediglich eine Antragsgebühr zahlen und einen Visumsantrag stellen. Als zweitantragsteller für ein 457 ist das eigentlich auch nicht besonders kompliziert oder aufwendig, denn Ihr müsst lediglich nachweisen, dass Ihr wirklich verheiratet seit. Und Dein zukünftiger AG muss natürlich auch zustimmen.

Also rein verfahrenstechnisch ist das alles eigentlich kein Problem. Der grösste Aufwand dabei ist vermutlich einen zweiten Sponsor zu finden.

Cord Dillon...

Vielleicht magst Du ja mal mit Deiner Freundin von Serco die Fakten klarstellen.

Die Anzahl der Flüchtlingsvisa in Australien hat sich schon seit Jahren nicht mehr geändert – völlig egal wieviele Boote ankamen. Die Zahl der vergebenen Visas bewegt sich zwischen 13.000 und 13.700. Im Vergleich zu um die 100.000 Skilled und ca. 50.000 Familienvisas kann man da kaum von 'überrennen' reden. Und um das nächste Argument gleich vorwegzunehmen. Die 'vielen Verwandten' die dann nachgeholt werden zählen auch nicht. Denn auch die kommen auch aus dem '13.000-pro-Jahr' pool!

Letztes Jahr sind ca. 8000 Menschen mit dem Boot angekommen. Entgegen der landläufigen Meinung vieler Propagandablättechenleser haben diese Menschen damit auch nichts illegales getan. Die Flüchtlingskonvention, die von Australien unterzeichnet wurde, ist da völlig eindeutig. Es ist völlig legal in einem anderen Land Schutz zu suchen. Und dabei ist es völlig wurscht ob diese Menschen Dokumente oder Visa dabeihaben oder nicht.

Das macht auch Sinn... denn ein grosser Anteil der Menschen die mit Booten ankommen sind Staatenlos, d.h. Sie haben überhaupt keine Papiere und daher auch überhaupt keine Chance jemals einen gültigen Antrag auf irgendein Visum zu stellen. Andere fliehen von ihren Regierungen und können daher auf legalen Wege keine Reisepässe beantragen. Wieder andere haben keine Zeit langwierige Anträge zu stellen und Dokumente zu beantragen. Lass es mich mal so sagen... wenn die Taliban oder irgendeine verrückte Irakische Miliz erstmal an Deine Türe klopft ist das Formular '866 mit beiden Anhängen C' von DIAC vermutlich ziemlich weit unten auf Deiner 'To Do' Liste.

Woher ich das weiss? Ich arbeite schon seit Jahren selbst auf 'der Insel' … und auch in fast allen anderen Detention Centres rund um Australien.

Und wenn ich schon dabei bin... ob jemand Geld hat oder nicht oder eine Ausbildung oder keine oder Berufserfahrung oder nicht ist völlig irrelevant für einen Asylantrag. Was zählt ist ob jemand verfolgt wird oder nicht und ob die Gründe für die Verfolgung unter einem (oder mehrere) der aufgefühten Gründe fallen: Religion, Politischen Meinung, Ethnischen Zugehörigkeit, Soziale Gruppe oder Nationalität.

Es ist ein Mythos, dass alle Asylbewerber mittellos und ungebildet sind. Viele kommen aus der Mittelschicht und haben eine gute Bildung genossen oder sind selbst Geschäftsleute. In vielen Ländern ist eine gute Ausbildung und ein guter Job praktisch ein Freifahrtschein für Ärger, z.B. Lehrer in Afghanistan oder Dolmetscher im Irak.

Du hast übrigens recht, dass kaum Asylbewerber abgeschoben werden. Das liegt daran, dass fast alle als Flüchtlinge anerkannt werden. Sollte Dir eigentlich zu denken geben...

Du hast auch Recht, dass das alles dem Steuerzahler Unsummen kostet. Das liegt aber nicht an den 8000 Leutchen die pro Jahr mit dem Boot ankommen. Das liegt daran, dass unsere Regierung darauf besteht diese Leute mitten in der Wüste (oder auf einer Insel vor der Indonesischen Küste) einzusperren. Und Millionen dafür ausgiebt alles, aber wirklich alles, von Personal zu Verpflegung bis hin zu jeder kleinen Schraube für viele AS$ einzufliegen.

QLD hat heute Aenderungen auf deren eligibility listen fuer 475 und 176 visas bekannt gegeben. Die neuen Listen sind hier zu finden:

176
http://www.workliveplay.qld.gov.au/dsdweb/v4/apps…nt.cfm?id=13714

475
http://www.workliveplay.qld.gov.au/dsdweb/v4/apps…nt.cfm?id=13752

Aenderungen beinhalten nicht nur gestrichene Berufe (fuer das 176 wurden alle, fuer das 475 fast alle, handwerklichen Berufe gestrichen), sondern auch geaenderte Voraussetzungen bzgl. Englisch, Berufserfahrung und Qualifikationen sowie neue Antragsformulare.

Die Aenderungen treten am 7/7/09 in Kraft. Antraege die noch davor einghen werden noch nach den alten Richtlinien bearbeitet.

Ich kann Christian Dammann in QLD empfehlen. Schnell und gute Preise:

http://www.dammann.com.au

Entschuldigung, habe ich missverstanden. Ich dachte das Eingangsposting wurde geloescht.

'Schlechter Witz' trifft es leider nicht ganz. Die CSL wurde tatsaechlich gekuerzt. Die neue Liste nur noch nicht bekannt gegeben. Folgende Mitteilung wurde heute vom Migration Institute zirkuliert:

The changes are a 14 per cent cut in the 2008-09 permanent skilled migration program intake [from 133 500 to 115 000], and changes to the Critical Skills List (CSL).

The Minister's announcement said that occupations removed from the Critical Skills List include Bricklayers, Carpenters, Plumbers, Welders, and Metal Fitters, and that the list will now comprise mainly health and medical, engineering and IT professions.

The new Critical Skills List is now being used by DIAC, but has not yet been made public. I understand thatall trades occupations have been removed except Gas Fitters, Aircraft Maintenance Engineers and Gasfitters.

Gute Nachrichten fuer alle Betroffenen!

http://www.immi.gov.au:80/skilled/general-skilled-migration/capital-investment-scheme-faqs.htm

Hallo Trisha,

Hast Du die Anerkennung als Office Manager schon versucht?

Gruesse

Hallo Silke,

es wird mit Sicherheit laenger dauern als angenommen! Wieviel laenger kann im Moment noch keiner sagen. Das akuelle update:

State & Territory Nominated Applications:
Subclass 134, 136, 137, 175, 176, 475, 487, 495, 885 and 886 applications
(where a successful State or Territory Nomination is held) will all be
allocated to case officers for assessment by 13 February 2009.

D.h. am 13/2/09 geht es schon weiter mit CSL Antraegen.

Habt Ihr ueberhaupt keine Chance auf State Sponsorship? Einige der Staaten haben Berufslisten und Zugangsvoraussetzungen bereits geaendert bzw. angekuendigt dies demnaechst zu tun. Ich wuerde die im Auge behalten.

Ein update der Bearbeitungszeiten:

ASPC APPLICATION ALLOCATION INFORMATION

On 17 December 2008 the Minister for Immigration and Citizenship announced
changes to the way General Skilled Migration applications will be allocated
and processed. Details can be found on the DIAC website at:
http://www.immi.gov.au/skilled/gener...hats-new.htm#j

As a result of this announcement from 1 January 2009 applications for
General Skilled Migration will be strictly allocated and processed in the
following priority order:

1. Applications with a successful State & Territory Nomination (until
all applications have been allocated); and then
2. Applications where the nominated occupation is on the Critical
Skills List (until all applications have been allocated); then
3. Applications where the nominated occupation is on the Migration
Occupations in Demand List (until all applications have been allocated);
then
4. All other remaining applications

This affects all applications lodged before and after 1 January 2009, both
paper lodged or electronically lodged. Applications which were already
allocated to case officers before 1 January 2009 are un-affected and will
be processed as usual to finalisation.

Applications are now being allocated as follows:

State & Territory Nominated Applications:
Subclass 134, 136, 137, 175, 176, 475, 487, 495, 885 and 886 applications
(where a successful State or Territory Nomination is held) will all be
allocated to case officers for assessment by 13 February 2009.

Applications with Occupations on the Critical Skills List:
Applications are not being allocated at present

Applications with Occupations on the Migration Occupations in Demand List:
Applications are not being allocated at present

All Other Remaining Applications
Applications are not being allocated at present

Hallo Benz,

Du musst einen Antrag einreichen solange Dein aktuelles Visa noch gueltig ist. Theoretisch geht das noch bis zum letzten Tag obwohl ich persoenlich nicht solange warten wuerde! Du bekommst dann ein Bridgingvisum das solange gueltig ist bis eine Entscheidung ueber Das Partnervisum getroffen wird.

Viel Glueck
Margot

Spousevisa teilen sich das Antragsformular - daher wird darin nach dem Hochzeitsdatum gefragt.

Einen Antrag zu stellen bevor Ihr nachweisen koennt, dass Ihr mind. 12 Monate gemeinsam gewohnt habt macht aber nur Aerger. Deine Partnerin ist Australierin, d.h. Ihr koenntet bei einer Ablehnung zwar eine Review des Entscheids vor dem Tribunal beantragen. Aber schneller und einfacher ist es zu warten.

Wenn Ihr mit dem Antrag noch bis naechsten Dezember warten koennt, wuerde ich das auch tun! Das spart Euch hinterher viel Aerger, Zeit, Geld und Nerven.

Hallo Wolkenwalker,

Ich nehme an Du hast schon einen s/c 175 Antrag eingereicht? Falls Du schon einen Case Officer hast, wird Dein Antrag jetzt noch bearbeitet. Falls nicht, brauchst Du auch keinen neuen Antrag stellen. Beantrage State Sponsorship bei dem Staat der in Frage kommt. Wenn Du einen positiven Bescheid erhaeltst schickst Du den zu DIAC mit der Bitte Deinen Antrag als s/c 176 zu beruecksichtigen.

Ich wuerde damit aber nicht zu lange warten, denn ich habe heute gehoert, dass auch SA angekuendigt hat die Berufsliste fuer 176 visas zu ueberarbeiten. WA und SA sind mit Sicherheit nicht die einzigen, die das jetzt tun...

Viel Glueck
Margot

Ein kurzes Zwischenupdate an den Aenderungen im Skilled Program. Vielleicht wird damit etwas klarer wie das praktisch aussehen wird.

Es sieht so aus als ob tatsaechlich alle Antraege von den Aenderungen betroffen sind. Der Vorzug von Arbeitgeber gesponsorten Antraegen wird auf das GSM program keine nennenswerten Auswirkungen haben, da diese Antraege in einer anderen Abteilung bearbeitet werden. D.h. Die neue Rangfolge fuer unbefristete Visa ist:

1.State sponsored Antraege (s/c 176)
2.CSL Antraege (s/c 175)
3.MODL (s/c 175)
4.alle anderen Antraege

Praktisch wird das folgendermassen aussehen: Aus allen General Skilled Antraegen, die DIAC im Moment vorliegen hat, werden lediglich die s/c 176 (Skilled Sponsored) Antraege herausgezogen und bearbeitet. Ausnahme: Alle Antraege die bereits einen Case Officer haben, werden noch fertiggestellt.

Wenn alle s/c 176 Antraege entschieden sind, werden Antraege bearbeitet die auf der CSL gelistet sind. Neu eingehende s/c 176 Antraege wandern auch in Zukunft sofort nach ganz oben auf den Stapel und werden bevorzugt bearbeitet.

Erst wenn alle 176 und alle CSL Antraege bearbeitet sind - und noch Plaetze im laufenden finanziellen Jahr frei sind - bekommen andere Antraege einen Case Officer.

Neu eingehende Antraege, die unter eine der ersten beiden Kategorien fallen, wandern auch in Zukunft sofort nach ganz oben auf den Stapel und werden an den naechsten freiwerdene Case Officer weitergereicht. Nur wenn gerade kein Antrag aus den ersten beiden Kategorien im Stapel wartet, wird einer der anderen Antraege an einen Case Officer weitergeleitet.

Fuer State Sponsored und CSL Antraege sind das ausgesprochen gute Nachrichten, denn diese Antraege koennen in Zukunft mit ziemlich flotten Entscheidungen rechnen! Fuer alle anderen sind die Wartezeiten im Moment wirklich nicht absehbar. Ob es sich nur um ein paar Monate mehr handelt, oder um Jahre wird sich zeigen. Offiziell sind diese Aenderungen nur fuer das laufende finanzielle Jahr geplant – aber das glaubt keiner wirklich.

Es ist aber auch zu erwarten, dass die einzelenen Staaten in naechster Zeit die Voraussetzungen fuer Sponsorship aendern um den zu erwartenden Ansturm gewachsen zu sein. WA hat damit schon angefangen und sponsort onshore Studenten jetzt nur noch wenn diese auch in WA studiert haben.

Zitat

Original von 0013klbe
Denn plötzlich sind Leute chancenlos... und das Geld ist natürlich futsch

So schlimm wird es nicht werden. An den Regeln der GSM aendert sich ja nichts. Alles was sich aendert sind die 'processing priorities'. D.h. fuer Antragsteller: je weiter unten in der Liste umso laenger wird es dauern. Nur wenn das Jahressoll von 133.500 visas erreicht ist werden keine weiteren visas mehr bewilligt. Das ist aber jetzt auch schon so. Die uebrigen visas werden dann nicht abgelehnt sondern ins naechste finanzielle Jahr mitgenommen.

Wie sich die Wartezeiten nun entwickeln bleibt abzuwarten. Am haertesten trifft das ganze die internationalen Studenten, die darauf gebaut haben nach ihrem Studium einen GSM Antrag zu stellen.... und nun mit voellig unkalkulierbaren Wartezeiten konfrontiert sind.

Also keine Panik!

Hallo Schlucker,

Ich denke wer einen Beruf auf der CSL hat muss sich keine Sorgen machen. Die Aenderungen werden vorrangig die betreffen deren Berufe auf keiner der Listen auftauchen. Es ist zu erwarten, dass sich in Zukunft viel mehr um State Sponsorship bemuehen werden... was noch weniger visas fuer den Rest uebriglassen wird. Wie die MODL in Zukunft zu beurteilen ist wird sich noch herausstellen. Es wurde aber angekuendigt, dass auch die MODL bald (early 2009) ueberarbeitet wird.

Die Prioritaetenliste ist auf dem FAQ Dokument (http://www.immi.gov.au/skilled/genera…ion/pdf/faq.pdf) Frage 21.

Q21 What is the processing priority going to be now?
The new priority processing direction gives priority processing to permanent applications in the following order
• employer sponsorship
• state or territory sponsorship
• an occupation on the CSL
• an occupation on the MODL
• and then all other applications.

The new priority processing direction gives priority processing to provisional applications in the following order:
• state or territory sponsorship
• family sponsorship where the applicant’s occupation is listed on the CSL
• and then all other applications.

Es gibt aber eine ganze reihe Punkte die noch nicht ganz klar sind.

Z.B. wie DIAC mit der zu erwartenden Warteliste umzugehen gedenkt und wie sich das auf internationale Studenten auswirken wird, die nach ihrem Studium einen Antrag IN Australien stellen. Werden die fuer ein paar Jahre mit einem Bridgingvisum 'geparkt'?

Auch wie das mit dem Arbeitgebergesponsorten Visas zu verstehen ist, ist unklar. Employer Nominierte visas fallen nicht unter das General Skilled Program und werden auch gar nicht von den den Skill Processing Centres bearbeitet. Diese Antraege werden in Zukunft bevorzugt bearbeitet... soweit so klar. Aber in dem FAQ document wurde angemerkt: "Occupations that are not included in the CSL will not be given priority processing unless the applicants have a job offer or are sponsored or nominated by a state or territory government." Es ist also unklar ob sich das lediglich auf die Emloyer Nominierten Visaklassen bezieht oder auch auf Antraege, die unter das General Skilled Program fallen.

Zu bestehenden Visaantraegen: diese Aenderungen betrifft das aktuelle finanzielle Jahr 2008/09 (das finanzielle Jahr endet im Juli). Die Aenderungen treten am 1/1/09 in Kraft, es ist also stark anzunehmen, dass es auch schon eingegangene Antraege betroffen sind. Auch im FAQ document steht:

What will happen to those applications which are in the final stages of processing and where the department has requested applicants to provide health and character clearances? Those applications which are currently close to being finalised, will be finalised by the department, subject to health and character clearances."

Auch das klingt sehr danach, dass alle Antraege betroffen sind, es sei denn Medicals und Policechecks wurden bereits angefordert.

Meine Berufsgenossenschaft, das Migration Insitute Australia, hat das bereits aufgegriffen und wird sich noch vor Weihnachten um Termine mit DIAC bemuehen um offene Fragen zu klaeren.

Die geplanten Aenderungen im General Skilled Program wurden nun bekanntgegeben:

Ab dem 1/1/2009 werden gesponsorte Visas bevorzugt bearbeitet. Desweiteren wird eine 'Critical Skill List' eingefuehrt, die sozusagen eine abgespeckte Version der MODL ist.

Antragsteller die keine State Sponsorship haben und deren Berufe nicht auf dieser Liste sind werden erst dann bearbeitet wenn alle anderen Antraege bewilligt sind und im laufenden finanziellen Jahr noch visas 'uebrig' sind. Dies gilt offenbar auch fuer schon gestellte Antraege! Wer also schon einen Antrag auf ein 175 visum gestellt hat und dessen Beruf nicht auf der CSL ist, sollte sich um State Sponsorship bemuehen.

Antraege werden also ab 1/1/09 nach folgender Rangliste bearbeitet:
1. Employer Nomination
2. State Sponsorship
3. Occupation on the CSL
4. Occupation on the MODL
5. All other applications

Links:
CSL; http://www.immi.gov.au/skilled/genera…skills-list.pdf
FAQ:http://www.immi.gov.au/skilled/genera…ion/pdf/faq.pdf
Fact Sheet: http://www.immi.gov.au/skilled/genera…ion-program.pdf

Ich war letzte Woche auf einer sehr interessanten Veranstaltung vom Migration Institute Australia. Vertreter vom Adelaide Skilled Processing Centre waren eingeladen und haben ueber ihre Arbeit berichtet. 'Ganz nebenbei' wurde dabei angekuendigt, dass fuer naechstes Jahr einige Aenderungen geplant sind. Zum einen wird hoechstwahrschenilich im Zuge der Bankenkrise die Zahl der skilled visas gekuerzt - was ja schon ein paarmal durch die Presse ging.

Weiterhin ist geplant die SOL zu ueberarbeiten. Zum Hintergrund: Im Moment basiert die SOL auf einer anderen Liste der ASCO (Australian Standard Classification of Occupations), die total veraltet ist. Es wurde daher schon lange gefordert die SOL anzupassen was lt. DIAC naechstes Jahr passieren soll. Da es um die komplette Liste geht und nicht nur um einzelne Berufe ist anzunehmen, dass die Aenderungen weitreichend sein werden. Die Aenderungen werden sich wohl nicht nur darauf beschraenken eine handvoll von Berufen aufzunehmen oder zu loeschen sondern das komplette System welche Berufe wie anerkennt werden wird ueberarbeitet.

Da naehere Details und Daten noch nicht bekannt sind wuerde ich allen, die im Moment einen Antrag stellen koennen, raten diesen so schnell wie moeglich einzureichen! Alle die im Moment keine Chance haben, sollten die SOL naechstes Jahr im Auge behalten: vielleicht tun sich nach den Aenderungen neue Moeglichkeiten auf.

Hallo Alexandra,

ich nehme mal an Du hast eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten gemacht und danach den Steuerfachwirt? Damit ist eine Anerkennung als Accountant zwar wirklich aussichtslos, aber hast Du mal vetassess versucht?

Ich wuerde mir an Deiner Stelle einen 40 Punkte Beruf (z.B. Office Manager) vornehmen und die Anerkennung bei vetassess versuchen. Du brauchst eine Ausbildung auf mindestens Australischem 'Diploma level' um von vetassess anerkannt zu werden und am einfachsten ist das natuerlich mit einem abgeschlossenen Studium zu erreichen. Aber vetassess vergleicht auch andere Ausbildungen. Ob das durchgeht oder nicht, kann ich Dir nicht mit Bestimmtheit sagen, aber die Kosten fuer ein vetassess assessment sind nicht furchtbar hoch. Bevor Du also ernsthaft darueber nachdenkst ein vielfaches in ein Studium zu investieren, solltest Du diese Moeglichkeit vielleicht noch abklaeren.

Viel Glueck!
Margot

Hallo Petra,

Schau mal das koennte fuer Dich interessant sein:
http://www.socialworks.org.au/html/os_info.cfm

Gruesse